勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
使い方が難しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい。遅刻の処理や有給・振替休日の申請の仕方に違いがありややこしく、説明書が無いと使うことができない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有給の申請や、また振替休日を取る場合、休日を取るのが出勤する日の前か後かでも申請のやり方が違うので難しいので単純にしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- カードを装着の上に置くと出勤・退勤の打刻ができるので、タイムカードの打刻が楽になった。パソコンと同期しているので時刻がずれにくくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1～9人
部署：専門職（医療関連）
遅刻する人がへります。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- エリアにいないと打てないところがいい。携帯で各々出勤、退勤が押せるのでやりやすい。押し忘れの申請がスムーズ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：経営企画
特に説明がなくても使えてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に説明を見なくても使えました。とても使いやすいためどんな方でも使用できると思います。おすすめです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：300～499人
部署：専門職（教育関連）
いつでも勤怠が入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも出勤、退勤ができる。また、今まで月末に紙で1ヶ月分の勤怠を提出していたが、必要なくなった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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