勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：一般事務
位置情報の反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤がスムーズに反映され、勤務時間や有給の残数なども一覧で分かりやすく、使いやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 通信の不具合によって、出勤や退勤が重複されることか多々あり、確認しないと判明しない為、その場ですぐ分かればいいなと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 位置情報が反映されるので、不正などもできないところや違う場所でも打刻でき、誰でも問題なく使用できる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
シンプルでわかりやすい仕様
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく誰でも簡単に使いやすい。従来のタイムカードを使用していた時はゴミになって環境問題としてゴミの削減しようという会社の取り組みとは逆になっており、そういった問題も無くなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
カスタマイズ性が悪く無駄にミスが発生する
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが悪く、無駄にミスが発生する。どの部分が間違えているのかわかりにくい。振休の先行取得ができない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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