IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
業務の効率化と安定した稼働性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不具合が少ない。操作が直感的にでき、分からないことは気軽に問い合わせでき、回答も迅速に得られるところが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面のデザインが洗練されていない。新型コロナウィルスなどにより、勤務形態が、変更、多様化した場合に対応が困難なこと。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 二段階の作業で入力していた工程が、社員が直接システムに入力することにより、数十時間の作業削減に繋がった。また、入力時に、ポリシーに従ってエラーチェックによる再入力を促す機能により、後から修正する手続きが激減した。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：一般事務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分自身の勤怠確認をするにも、簡単にすることができるし、訂正するのも簡単にできるところが気に入っている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
管理側も使用する側も楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PCでの管理になったため、以前まで使用していた紙ベースの確認作業が無くなり、管理が楽になり勤怠管理に割く時間が減った点はとても良かった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：編集・編成・制作
使いやすく打刻忘れが減少した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいので、忘れたりすることがほとんどなく、他の企業も早く導入するべきだと思う。必ず、経営者も、従業員もともに満足すると思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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