勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
業務の効率化と安定した稼働性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 不具合が少ない。操作が直感的にでき、分からないことは気軽に問い合わせでき、回答も迅速に得られるところが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 画面のデザインが洗練されていない。新型コロナウィルスなどにより、勤務形態が、変更、多様化した場合に対応が困難なこと。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 二段階の作業で入力していた工程が、社員が直接システムに入力することにより、数十時間の作業削減に繋がった。また、入力時に、ポリシーに従ってエラーチェックによる再入力を促す機能により、後から修正する手続きが激減した。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
時間短縮に繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他のシステムを併用して使用していないので客観的に判断出来ませんが強いて言うなら画面が見やすいと感じるところではないでしょうか
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
スマホで休みを登録でき手軽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良い点は、外出先からスマホで勤怠入力ができる点、休みの情報を入力できる点 悪い点は、勤務時間の変更と残業の入力が一度にできない点。かなり不便。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社
従業員数:10~19人
部署:一般事務
集計業務が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 通常の業務管理なら問題ないです。イレギュラーな対応はよく分からなくて管理部門に何度も問い合わせをして、よく分からない処理をしています。管理部門の人は勤怠管理や集計は便利そう。個人的にわかりませんが、管理部門が満足していればいいのでは。サポートセンターの対応は良さそうです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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