IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
一画面で必要な情報を確認出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分のPCで勤務時間や残業時間、有給など勤怠に関する一切の情報が一画面で確認出来ること。また、打刻漏れなどがあるとアラートが直感的にわかるので、以前と比べて月末の勤怠報告がスムーズに出来るようになった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 外部クラウドシステムとの連携がしにくい点。例えば勤怠確認後、そのデータを他のクラウドシステムにデータを引き継いですぐに勤怠の申請書フォーマットに反映されると助かります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻がFeliCaなら出来るので、勤怠打刻用のカードを忘れて打刻できないなどのミスが減った点。通勤用のSuicaを忘れる可能性はほぼないので、打刻カードを忘れて取りに戻るといったことがなくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：20～29人
部署：総務
シンプルに使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人事総務をしているので入社した人に勤怠のやり方を説明するのですが、画面が簡単なので説明もとてもしやすいです。管理画面も見やすいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも出来る勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルだけど多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社側が時間管理をしっかり行い、サービス残業が減った。 また画面が見やすく、働き方改革に沿った感じになっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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