勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
一画面で必要な情報を確認出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分のPCで勤務時間や残業時間、有給など勤怠に関する一切の情報が一画面で確認出来ること。また、打刻漏れなどがあるとアラートが直感的にわかるので、以前と比べて月末の勤怠報告がスムーズに出来るようになった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 外部クラウドシステムとの連携がしにくい点。例えば勤怠確認後、そのデータを他のクラウドシステムにデータを引き継いですぐに勤怠の申請書フォーマットに反映されると助かります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻がFeliCaなら出来るので、勤怠打刻用のカードを忘れて打刻できないなどのミスが減った点。通勤用のSuicaを忘れる可能性はほぼないので、打刻カードを忘れて取りに戻るといったことがなくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：一般事務
位置情報の反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤がスムーズに反映され、勤務時間や有給の残数なども一覧で分かりやすく、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
初心者でも使いやすく便利です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムを使うのは初めてでしたが、初心者にも見やすいページ構成で何日何時というのがすぐ分かるのでよいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：経営企画
シンプルで多機能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に分かり易いです。 画面のデザイン、バランスなども良いと思います。 それから、操作性も良いと感じています。 ヘルプも充実しているのではと感じています。 スピート感も気になりません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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