勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：情報システム
集計などが楽になり自由な時間が増える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースではなく、管理が簡単。早退など、いちいち会社に戻らなくても、ネットから報告で、楽。当然急な直帰でも報告が簡単。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 指紋認証以外に認識できるようにしてほしい。顔認証など・・・ あと、メモのような機能が欲しい。勤怠管理だけでなく、業務作業の補助的な役割も欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤務時間の集計など楽になった。いちいち報告なくても、ネットでみれば、全員の状況が把握できるので便利になった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホからもアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホからもログインが可能な点は便利です。 また、Slackと連携されるので、備忘が可能な点も使い勝手の良い点と感じます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単操作、一目で操作方法がわかる。シフトをスマホで見れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にマニュアルを見なくても操作はできたので良かったです。ただ、操作は間違っていないのに所定外の労働時間がつかないというバグ？がありました
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
スマホ入力ができて手軽で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入式やタイムカードと比べて、手軽で、スマートフォンとも連携しているため入力しやすい。自分の勤怠状況を管理しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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