IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:20~29人
部署:その他
業務を簡素化して時間の余裕ができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入前は操作が難しいと思っていたが、実際使用してみると難しくはなく、スムーズに使用することができた。今では勤怠システムがないことは考えたくないくらい快適に感じている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- いつも何ひとつ不満を抱くことなく快適に使用できているため、今のところ改善して欲しいと思うことは何もありません。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠システム導入により、これまで出退勤時間の不正が度々見られていたが、完全に無くすことができた。また、事務手続きも簡素化することができたので、時間の余裕ができた分他の業務を行うことができた。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:経理・会計
シンプルなUIながら、多機能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:50~99人
部署:専門職(医療関連)
ミスがなく管理しやすくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすい。半面、経過がわからず、再度紙におこしている。他の部署のデータを見ることはできるが入力できず共有化できず。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:10~19人
部署:生産・製造
きちんと働くものが評価され、社員の行動が改められた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に問題がなかった。操作性も直感的に操作できる。 ただ、初心者には難しい点も有るようで戸惑いも見られた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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