Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:100~299人
部署:研究
テレワーク時代の就業管理に適している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 通常の出勤退勤打刻だけならば、UIもシンプルで操作に問題は感じられない。クラウド型のシステムではあるが、データ通信や処理等にも不満を感じたことはない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 非定型業務(時間外就労や休日勤務、それに伴う振替処理等)の入力はやや煩雑。もっともこの部分はシステム要件もさることながら、業務ルールの解釈により運用で回避できることもあるので、一概にシステム不備ばかりは責められない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- このシステムに特化した話ではないが、こういったクラウド型の勤怠管理システムは、従来のオフィス出社マストの状況から在宅勤務に移行した現在では必要不可欠である。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:100~299人
部署:経営企画
使うのに慣れればよいシステムである。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすくはあるが、慣れるまでが時間がかかり、使いにくさも見受けられる。もっとわかりやすく機械に疎い方もすぐに覚えられるように改善されることが望ましい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:配送・物流
タイムカードを通す手間が無くワンタッチで打刻完了
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤がワンタッチで出来るので容易です。 残業申請や有給休暇取得申請も上司と話す必要が無く、スムーズです。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:300~499人
部署:総務
静脈認識で不正がなくなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすく、出勤、退勤を手入力で修正しやすい。見やすいのもあり一目見て違ってるとこが分かるのが良いポイント。
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