勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：研究
テレワーク時代の就業管理に適している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 通常の出勤退勤打刻だけならば、UIもシンプルで操作に問題は感じられない。クラウド型のシステムではあるが、データ通信や処理等にも不満を感じたことはない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 非定型業務（時間外就労や休日勤務、それに伴う振替処理等）の入力はやや煩雑。もっともこの部分はシステム要件もさることながら、業務ルールの解釈により運用で回避できることもあるので、一概にシステム不備ばかりは責められない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- このシステムに特化した話ではないが、こういったクラウド型の勤怠管理システムは、従来のオフィス出社マストの状況から在宅勤務に移行した現在では必要不可欠である。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
申請が面倒なため選択式にしてほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコン、スマホ両方でボタンを押すことができる。そのため、直行、直帰をする場合も対応可能。かつ位置情報が取得されるところが良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
WiFi打刻機能で効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- slackとbot連携し、わざわざKOTにログインしなくとも勤怠の打刻ができる点。(標準機能ではなさそう)
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
出勤退勤シンプルイズベスト！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- トップ画面である出勤退勤画面が直感的で使いやすい。タイムカードを確認する画面も何時から何時まで勤務したのか、１日の勤務時間、時間外労働時間が分かりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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