テレワーク時代の就業管理に適している
良いと感じたポイントは何でしょうか? 通常の出勤退勤打刻だけならば、UIもシンプルで操作に問題は感じられない。クラウド型のシステムではあるが、データ通信や処理等にも不満を感じたことはない。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 非定型業務(時間外就労や休日勤務、それに伴う振替処理等)の入力はやや煩雑。もっともこの部分はシステム要件もさることながら、業務ルールの解釈により運用で回避できることもあるので、一概にシステム不備ばかりは責められない。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? このシステムに特化した話ではないが、こういったクラウド型の勤怠管理システムは、従来のオフィス出社マストの状況から在宅勤務に移行した現在では必要不可欠である。
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