勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使うのに慣れればよいシステムである。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくはあるが、慣れるまでが時間がかかり、使いにくさも見受けられる。もっとわかりやすく機械に疎い方もすぐに覚えられるように改善されることが望ましい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- どこをどういくと使用したい機能にたどりつくか。 誰にでもわかりやすいように画面の見やすさを改善していただきたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードで管理していたころに比べ、一括で管理できる点や打刻漏れについても少なくなったし、漏れの修正もしやすくはなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
直感的に使用できるポイント
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使用できる点や、勤怠だけでなく、出張や経費精算申請等も行える点がとても便利だと感じています。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
かんたん操作でらくらく勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入当初に電話でのサポート、アプリ版についての問い合わせでチャットサポートを利用しましたが、どちらの際も対応がはやく、こちらの疑問点もすぐに解消することができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：その他
画面が見やすく、操作性も高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも利用できる。また操作も簡単であるので不便しない。画面が見やすく、説明書もなく利用できる。 打刻修正もプルダウンで選択できる。 打刻漏れがあったらメールで通知してくれる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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