Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使うのに慣れればよいシステムである。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくはあるが、慣れるまでが時間がかかり、使いにくさも見受けられる。もっとわかりやすく機械に疎い方もすぐに覚えられるように改善されることが望ましい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- どこをどういくと使用したい機能にたどりつくか。 誰にでもわかりやすいように画面の見やすさを改善していただきたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードで管理していたころに比べ、一括で管理できる点や打刻漏れについても少なくなったし、漏れの修正もしやすくはなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
管理者は簡単管理で楽できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり良さは感じません。ただ上の人が管理し易いというだけ。勤務時間を改竄させられてサービス残業になっている。仕事の効率がかえって悪くなっている。
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所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営企画
使いやすいのに多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でも使いやすい上に、多様な機能があることで、多くの業務に応用できるところが魅力的です。技術的な指導を必要としないため、それぞれの業務にそれぞれが集中できる。
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所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
一画面で必要な情報を確認出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分のPCで勤務時間や残業時間、有給など勤怠に関する一切の情報が一画面で確認出来ること。また、打刻漏れなどがあるとアラートが直感的にわかるので、以前と比べて月末の勤怠報告がスムーズに出来るようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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