勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
管理側も使用する側も楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- PCでの管理になったため、以前まで使用していた紙ベースの確認作業が無くなり、管理が楽になり勤怠管理に割く時間が減った点はとても良かった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- カードリーダーでの読み取りの際に、読み取りが出来ていないことが月に何回かのペースで出てきている点。 ハード側の問題だと思うが、精度が上がるようにして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠管理をしていた総務部の作業効率が格段に上がった。 紙と目での確認作業をしなくて済むようになり、別の仕事に注力できるようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
シンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- お年寄りの方までわかりやすく使えるところが1番の魅力だと思います。高齢化に適した時代にあったサービスです
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:300~499人
部署:情報システム
過払い回避
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:20~29人
部署:総務
時短で仕事効率が格段に向上!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今回わたしが担当になって初めての導入、採用をさせていただきました。 最初は若干の不慣れがありうまく使えなかったですが、すぐに慣れてとても効率よく仕事が進むようになりました。 コスト以上の価値が十分にあると思うので導入してほんとに良かったです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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