勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
PCやスマホなどいろいろなデバイスから申請できて便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般社員に加えて、パート社員、派遣社員の皆さんも使用していますが、特に問題なく使用できています。また、スマホからも使用でき、急な休みがあっても休暇申請ができるということも便利です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ユーザー側の設定のせいかも知れませんが、短時間の休日出勤や夜勤などのイレギュラーな勤務時の休暇時間の対応が難しく、マニュアルの充実により改善できると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで、紙による申請だったのが、PC上で操作できるようになりました。コロナウイルスによるテレワークが進んでいて、勤怠の電子化が進んでいなかったら大きな混乱を招いていたと思います。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：一般事務
プルタブ方式で選択肢を選べて操作が容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- プルタブ方式で選択肢が選べる項目が多い 選択肢の増減が比較的容易にでき、設定数も多い。 直感式で操作が容易
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
エラーがでにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても、直感的に操作できるのが良い点です。 普通に操作ができ、エラーが起きにくいのが良い点です。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
出退勤管理が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書がなくても使えるところが良いです。これまで毎日の出退勤が手作業であったところが、勤怠管理システムで一括でできるのが非常に良い
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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