freee勤怠管理の評判と実態
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.2
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：情報システム
誰でも簡単、勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- なんとなくで操作可能。軽く指導すればすぐに使える。基本的にどこのシステムでもさほど変わらない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 操作時の反応が若干遅い気がするので反応を早くしてほしい。打刻に戸惑いそうなときは時間の一時停止機能がほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻時間の管理がストレートに電子化されて、管理がしやすくなった。ただ打刻時間がすべて正しい労働時間であるとは考えにくく無駄な給与も支払うことになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
遠隔地での出勤確認ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前は、手書きの勤怠表に自分で時間を書き、ハンコを押すといったアナログなことをしていた。 導入後は、すべてを自動化することができ、過去の履歴も容易に分かるようになって助かる。ペーパーレス化もに貢献している。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：一般事務
文字が大きくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
スムーズな出退勤の管理を実現！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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