勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：情報システム
過払い回避
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時々、転記エラーや、解釈エラーが認められるので、人件費の過少払いになり、社員が減給と勘違いするので、エラーをなくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 工場のライン作業者の、無申告の残業代や、深夜にわたる夜間勤務が未申告で計算可能になったことは、経理の負担軽減になった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
勤務時間の管理が容易になる点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で勤務時間を管理できること。勤務実態を生で管理できること。管理する手間がほとんどかからないこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：広報・PR
有給などの休暇申請が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給などの休暇消化具合を把握しやすいです。また、期限切れになりそうな休暇日数がリマインドされてくるところも便利だと感じます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：総務
直感的でわかりやすい操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不正打刻に気づかないこともあり、それをアラート通知で知らせてくれる機能があったりすると良いと感じます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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