勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：情報システム
過払い回避
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時々、転記エラーや、解釈エラーが認められるので、人件費の過少払いになり、社員が減給と勘違いするので、エラーをなくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 工場のライン作業者の、無申告の残業代や、深夜にわたる夜間勤務が未申告で計算可能になったことは、経理の負担軽減になった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：一般事務
プルタブ方式で選択肢を選べて操作が容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- プルタブ方式で選択肢が選べる項目が多い 選択肢の増減が比較的容易にでき、設定数も多い。 直感式で操作が容易
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
ミスや不正を防止でき時間短縮できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入際して使い勝手を心配する声が多かったが導入当初から問題なく使いこなせている。メーカーサポートもあるので安心して使う事が出来る
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：研究
生体認証の反応が悪い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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