勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：専門職（会計関連）
シンプルなシステムで業務が大幅に時間短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他社と比較はしたことないが、直感的に操作できる。バソコンスキル低い社員も容易に操作できる。季節によって勤務時間や出勤日が変動するが、比較的容易に設定できる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 変則的な代休がある職場ですが、特別な代休の設定とかがずれたりすることがある。(残日数など) 直帰した際、翌日打刻申請したが未承認の時、翌日退勤打刻すると前日の退勤打刻になるのでなんとかしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで手書きのタイムカードで手間ばかりかかっていたが、デジタル化したことによって残業集計などが業務が大幅に時間短縮に繋がった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：1,000人以上
部署：財務
時間短縮に貢献していること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 取扱書をとくに見なくても、使い勝手がとっても良く、画面もとっても見やすいので使いやすい所が良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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