勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
シンプルなUIでどこでも打刻できるのが魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤はボタン式になっていて、直感でわかりやすい。また、SaaSであるため、スマホからアクセスできるため、パソコンで退勤ボタンを押下することを忘れても、帰宅途中でスマホからできる点は助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出勤目的などのコメントを書く欄が自由に使用できると良い。勤怠ボタンを押下後、そのコメントを入力することができない。 ただし、手入力する場合はコメントをつけることができる。 そのため、ボタン押下機能にもコメント記載欄が欲しいところ。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 前回のシステムを忘れつつあるため、明確なことは言えないが、ボタン押下式になったことで、勤怠の打刻は格段にやりやすくなったと感じている。 そのため、その点は非常に改善された。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
ヘルプページで使い方が調べられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直観的でわかりやすいというのもありますが、ヘルプページもあるので自分である程度調べることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：10～19人
部署：総務
シンプルでわかりやすく使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとしてはログインして大きなわかりやすいボタンをクリックするだけなので簡単です。またデスクトップに表示させて時計代わりにしています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本的な画面のUIで、わかりやすいく、初心者でも間違えることは少ないと思う。自身も問題なく利用出来ている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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