Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 半休の種別を分かりやすくしてほしい。毎月の勤怠の締めを代理でも簡単に出来る方法を構築してほしい。常に承認者はネットが繋がる場所にいるとは限らないので。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 時間の削減が図れた。マニュアルから全体的な一元管理がなされているので。また全体的な可視化ができたということも大きい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
ログインが面倒くさいのでできれば使いたくない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 作業時間の累計が一目でわかる 過去の勤怠が簡単に取り出せる 時間の修正が簡単にできる ICカードで入力できる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
残業時間の計算が不要に。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 顔認証で簡単に初心者でも、退勤管理ができるので誰にでも使えるので助かる。ボタンを押すだけで良いので教えやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：一般事務
毎日の申請状況が管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、初めてでも使いやすい。 チャットサポートがあるので、不明点はすぐに解決できます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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