IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 半休の種別を分かりやすくしてほしい。毎月の勤怠の締めを代理でも簡単に出来る方法を構築してほしい。常に承認者はネットが繋がる場所にいるとは限らないので。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 時間の削減が図れた。マニュアルから全体的な一元管理がなされているので。また全体的な可視化ができたということも大きい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：一般事務
パソコンやスマホを使用して場所を選ばず出退勤管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリではなく、ICカードで打刻の時に自分が出勤あるいは退勤した事が画面で分かる点が良い。タッチ音だけだとエラーが分からなかったがこのシステムでは改良されている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：その他
シンプルなUIながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤は直感的でわかりやすい。 時間外勤務の設定などもわかりやすい。 有給の数の管理などは見やすくて良く使う機能だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
出退勤状況の見える化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パートさんの勤務においてシステムに合わない勤務形態が発生することが多々あるのですが、個別に修正してもらえる点は助かります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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