勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：その他
シンプルなUIながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤は直感的でわかりやすい。 時間外勤務の設定などもわかりやすい。 有給の数の管理などは見やすくて良く使う機能だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スケジュール申請などの出退勤とは別の機能がわかりにくい。 有給を申請する際にどこからの操作が迷う。 時間外勤務についてはわかりやすいから問題ない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 使いやすい、 管理側でないためよく分からないが、問題ない。 スケジュール申請などを承認する側は大変そうだなと思う。 毎月の勤怠確認済みなどはわかりやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
直感的に操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に分かりやすく、新入社員にも使いやすいかと思います。ただ、手入力する際の作業性は微妙な気がします。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
WiFi打刻機能で効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- slackとbot連携し、わざわざKOTにログインしなくとも勤怠の打刻ができる点。(標準機能ではなさそう)
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
遠隔地での出勤確認ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前は、手書きの勤怠表に自分で時間を書き、ハンコを押すといったアナログなことをしていた。 導入後は、すべてを自動化することができ、過去の履歴も容易に分かるようになって助かる。ペーパーレス化もに貢献している。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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