Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
入力が手軽で手間にならない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マイレコードが使いやすく、出退勤のUIがわかりやすい。 スケジュール申請や休憩申請などの手続きの際も、ある程度の理解は必要なものの、概ね使いこなせているし、わかりやすいと感じているため。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ひと目で見てわかるようなシステムではないため、新入社員への説明や、Q&Aのための資料や画面内での説明があるとそつがないように感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前の物をしらないのでわからないが、労務上社労士との連携や、リモートワークでのマイレコード導入などで業務負荷は期待通り減らせているように認識しています。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：配送・物流
わかりやすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくわかりやすい。 間違った箇所があってもすぐにサポートしてもらえるので、非常にいいシステムだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルながら時間わかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間がすぐに反映されるため月の残業代を考えるときに調整がしやすい点が使いやすい点。日数も考えやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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導入実績 企業規模別
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