勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは特に思い浮かびません。勤怠システムはこれしか使ったことがないので分かりません。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 締め日が決まっているのに直近の申請は許可が下りないと締め処理を申請できないことが、ちょっと不便に感じます。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に操作できるし、いろいろな状況にも対応できるところがいい。 画面もシンプルでわかりやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルな打刻
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯で楽に勤怠ができるのはいいと思います。特に、打刻項目も少なく押しやすいので誰にでも分かりやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：一般事務
ネット接続やパソコン起動しないと打刻できないのは不便に感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻がワンクリックで済む点が良い。 有給休暇の残数も確認できるので便利に思う。 打刻漏れや有給休暇申請も簡単で良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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