IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- あまり改善してほしい点はない。 使う側のモラルであると思うのですが、特定の従業員に押し忘れが多く対応に難しいところがある。万一押し忘れの場合に打刻を促すような機能がほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 特に解決はできてはいない。 メリットとしては従業員が何時にどこの場所にいるのかがわかるので、管理しやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：総務
簡単に利用でき説明書も理解しやすい多機能なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い易く誰にでも簡単に活用できる。 システムに弱い社員にも利用しやすい。 説明書が理解しやすい。 比較的に時間がかからずに使いこなせる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
残業時間の計算が不要に。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 顔認証で簡単に初心者でも、退勤管理ができるので誰にでも使えるので助かる。ボタンを押すだけで良いので教えやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各個人の退勤管理ができ社員の行動がリアルタイムでわかり社員管理に適している。管理職も操作し易く満足している
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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