勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- あまり改善してほしい点はない。 使う側のモラルであると思うのですが、特定の従業員に押し忘れが多く対応に難しいところがある。万一押し忘れの場合に打刻を促すような機能がほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 特に解決はできてはいない。 メリットとしては従業員が何時にどこの場所にいるのかがわかるので、管理しやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
ブラウザで打刻できるのが便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PASMOでタッチで出退勤できたり、URLをブックマークしておけば他の端末でも出退勤を打刻できるのが便利。 弊社ではSlack連携して出退勤をSlackに報告しているメンバーもいる。(エンジニアがスクリプト書いて)
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく直感的に操作できることが良い。サポートもあるが使う必要がないくらい誰でも使うことができた。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
業務の効率化と安定した稼働性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不具合が少ない。操作が直感的にでき、分からないことは気軽に問い合わせでき、回答も迅速に得られるところが良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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