勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- あまり改善してほしい点はない。 使う側のモラルであると思うのですが、特定の従業員に押し忘れが多く対応に難しいところがある。万一押し忘れの場合に打刻を促すような機能がほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 特に解決はできてはいない。 メリットとしては従業員が何時にどこの場所にいるのかがわかるので、管理しやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
とても使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の勤務した時間などを確認できるので便利だと思う、システム的には一世代前だとは思うが使い慣れている
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
ミスがなく管理しやすくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすい。半面、経過がわからず、再度紙におこしている。他の部署のデータを見ることはできるが入力できず共有化できず。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：一般事務
文字が大きくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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