IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:企画・マーケティング
使いやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に不満などは感じておらず、出勤や退勤などスムーズに行えています。また操作になれてしまったこともあると思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- たまに打刻忘れをしてしまうので、そういう場合は自分の携帯電話やメールでリマインドして欲しいかなぁとは思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- リモートワークが推進されているため、出勤する機会がへりました。出勤時はカードをスキャンすればいいのですが、ないので今はシステムが必要です。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:50~99人
部署:経営企画
業務効率化のツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
ヘルプ要らずのシンプルなUIがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 一画面上にいろいろな情報がリンクされていて、有給日数などが確認しやすい。 また、特にヘルプなどを見ずに勤務管理設定が入力できるので使いやすい。 入力に不備があった場合のエラー内容がわかりやすいので、特に不明な点がなく修正できるのもいいところ。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:経営者・役員
打刻の場所を選ばない。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に迷うことなく使えています。シフトを組むのも簡単に出来、時短にも結びついていると思います。どこにいてもスマホで勤怠の打刻が出来るのは便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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