勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
使いやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に不満などは感じておらず、出勤や退勤などスムーズに行えています。また操作になれてしまったこともあると思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまに打刻忘れをしてしまうので、そういう場合は自分の携帯電話やメールでリマインドして欲しいかなぁとは思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- リモートワークが推進されているため、出勤する機会がへりました。出勤時はカードをスキャンすればいいのですが、ないので今はシステムが必要です。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出社や退勤、休憩の打刻がシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出社や退勤打刻の画面がシンプルで使いやすい。打刻漏れや修正が発生した際の修正申告が簡単に行う事が出来る。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで誤操作が少ない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単だし、セキュリティーもしっかりしてるから。他の勤怠システムに反映もできるみたいで、ずいぶん管理が楽になりました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
起動後１タップで出退勤ができる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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