勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 場所を選ばずに、リモートであっても使用環境に縛りがない。使用者にとっては非常に使いやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 忘れっぽい性格のために打刻漏れが多い。 まだ、習慣づいていないのかな・・ アラート設定を分かりやすくしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 業務効率がどれだけ図れたかは、管理者ではないために不明です。 その他のアプリケーションとの違いもあまり分かりません。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルで誤操作が少ない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単だし、セキュリティーもしっかりしてるから。他の勤怠システムに反映もできるみたいで、ずいぶん管理が楽になりました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルで操作しやすいが、1分の押し間違えも訂正不可なのは面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明がなくても使える点。初心者にも幅広く使える。困る点があまり見つからないのが良い点。ミスチェックもメールで指摘できる点
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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