勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有給申請やイレギュラーな出勤のときにエラーになりやすく面倒だと感じる。エラーにならないようにまとめ表などが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 退勤の打刻が必須となった。以前の残業をしても時間をつけないパターンが打刻を必ずすることでなくなり、良くなったと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
打刻漏れの際に上長に申請許可を取るのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が面倒なのと、チェックを忘れた時にいちいち上司に許可取って申請するのが面倒。 時間調整や休日出勤の代休申請も面倒。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：その他
シンプルイズベスト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでもアクセス出来て使い勝手がいい。また、いろいろな働き方に対応したシステムとなっているので利便性も高い。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：情報システム
システム初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが使いやすくて、初心者でもわかりやすい。 また間違えた場合でも簡単に直すことができ、便利すぎる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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