IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有給申請やイレギュラーな出勤のときにエラーになりやすく面倒だと感じる。エラーにならないようにまとめ表などが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 退勤の打刻が必須となった。以前の残業をしても時間をつけないパターンが打刻を必ずすることでなくなり、良くなったと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
直感的に操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作しやすくて、ヘルプ無しで今のところ使えています。有休や積立休みバースデー休暇など、休みの管理もしやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：一般事務
多様なツールとの連携が可能で会社に合わせやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてで、打刻したい事もたくさんありましたが、打刻機能が充実していて、簡単に打刻する事ができました。使いやすさも良かったです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
シンプルな機能性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 思っている以上に使いやすさやサポート面での対応など良いと感じている。もっとこれからの情勢を考えると普及しても良いと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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