勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
スケジュール管理のしやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スケジュール管理がしやすい。給与ソフトとの連動がいまいちうまくいかず今は手打ちでの利用です。 システムを使いこなせれば便利だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムをすべて理解できているわけではないので何とも言えません。 管理者が複数人いるのですが管理者権限でオンライン問い合わせができるようになればいいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- アルバイト等の勤怠をこちらで管理していますが、登録が面倒です。 また給与計算ソフトと連動が取れていないため登録が二重になり二度手間です。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他社がどうしているか知りたい。社員証などを利用して何もしなくても管理できるものがほしい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
スムーズな出退勤の管理を実現！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単に操作できるが、その分操作間違いも起きる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 交通系のICカードで利用でき、とても簡単に操作できる。管理アプリも分かりやすく、大変つかいやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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