勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
初心者でも使いやすく便利です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムを使うのは初めてでしたが、初心者にも見やすいページ構成で何日何時というのがすぐ分かるのでよいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- １日ごとに入力せねばならず面倒。また、一月分の申請を一覧で見ることができず、確認したいときはいちいちその日付を開けなくてはならないのでそれも面倒。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠がユーザー側でも確認でき、またその月の勤務時間がすぐ分かるので月あたりの報酬も計算しやすくなりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
わかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変使いやすい。大変コストパホーマンスが良かった。 大変フレンドリーなシステムで見やすい。背景の色が良い。字の大きさを調整できるので老眼でも眼鏡使わないで見やすい。とにかくコスパが良いと思いました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を見なくても概ね操作がわかるので、使いやすい。勤怠管理システムを使うのは初めてだったが、スムーズに利用できた。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
外部ツールとの連結が魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく重くない。 新人オペレーターが使用しても問題なく利用できる点が良い 。 動きも早く操作しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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