勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
業務の堅確性の劇的向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利便性が高く、とても使い勝手が良いと思います。操作性比較的安易で誰でも簡単に使えると思います。とてもお勧めです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力漏れを認識させるアラート機能があれば、もっと使い勝手がよくなると思います。それ以外の機能は、とても充実していると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 正確な勤務管理を実現することができて非常に業務の堅確性が向上しました。加えて業務の効率化にも貢献していると思います。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
初心者でも使いやすく便利です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムを使うのは初めてでしたが、初心者にも見やすいページ構成で何日何時というのがすぐ分かるのでよいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：研究
打刻時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人のカードをタッチするだけで出退勤の処理が出来る。後から時間の修正等もパソコンから簡単に処理を行える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
直感的に操作可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作しやすくて、ヘルプ無しで今のところ使えています。有休や積立休みバースデー休暇など、休みの管理もしやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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