勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：10～19人
部署：その他
何処でも、いつでも、勤怠申請、打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自席や外出先でも記録でき、様々な勤怠に関しての申請、過去の記録が何時でも、閲覧が出来る。 勿論、スマホや自宅PCからでも可能。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 偶然ではあるものの、導入が先月’21/5月からで、昨日初めての月締めの確定をしたところ、総務が完全に内容を理解しておらず、末端の従業員が、対応に30~60min時間を取られる始末！
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- メリットは、会社の管理側には大いにあると思われるが、末端の従業員の中には、PCに不慣れな者もいるので、デメリットとして、中間管理職がその者達の対応に、無駄な時間を取られるといった状況にある事。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：情報システム
過払い回避
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
自社開発システムより格段に使いやすく誰でも簡単入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に使いやすく処理も早いのでとても良いと思う。 勤怠管理システムは自社で開発したものを使用していたがそれと比べると格段に使いやすく便利に感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
使いやすく時間短縮ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく良い。サイズや使いやすさ、見た目がとにかくよい。これからも使い続けたいと考えています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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