Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：総務
勤怠計算は楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 詳細がわからなくてもなんとなく管理できる。他会社の経理システムとcsvで取り出しデータ連携ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 初期のデータ連携csvの設定内容が複雑。項目名がそれぞれバラバラだから何回もやり直した。また、取り込みできるできないの項目もわかりにくい。 詳しい部分は労基がわかってないと設定できない
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 複数店の一人一人の勤怠管理がシステムで統一化できる。手動計算していて勤怠計算が自動計算される。特別休暇の管理ができる
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な操作で勤務管理が可能なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単なところが良い。また入力を失念した際の訂正についても操作が簡単にできる。通信状態の問題かもしれないが、位置情報の反応が悪いのは気になる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：経営企画
シンプルで多機能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に分かり易いです。 画面のデザイン、バランスなども良いと思います。 それから、操作性も良いと感じています。 ヘルプも充実しているのではと感じています。 スピート感も気になりません。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
ID複数持ち、SSOできない点が残念
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いいと思ったポイントはあまりないです。 スマートフォン対応があることでしょうか。 困っているポイントはあるので、次の質問で、あまり良くないと感じたポイントが質問されるようであればそちらで答えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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