IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：経営企画
シンプルで多機能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に分かり易いです。 画面のデザイン、バランスなども良いと思います。 それから、操作性も良いと感じています。 ヘルプも充実しているのではと感じています。 スピート感も気になりません。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にありませんが、戻るボタン使用時の動作や画面の更新時にもとに戻ってしまうときがあります。 私の使用しているパソコンや、通信方法なども影響しているのかもしれませんが、気になった点です。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 集計の手間や時間が短縮されたと聞いています。 会社全体の業務の効率化ができていると思います。 あとは、定着のスピートが早く、全員が馴染んでいると思います。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
どこからでもアクセス可能！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各個人携帯からも勤怠申請が出来効率的。集計もシステム化されているので、時間の節約にもなるし間違いも見つけやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
スタンダードな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤から退勤までの時間がはっきりわかる。誰が出勤で誰が非番か一目でわかる。打刻漏れも一目でわかる。管理する方も楽。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
アプリで勤怠打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。出勤、退勤、休暇申請とシンプルに使用しているだけ。 必要最低限のシステムとして使用しているので良いと感じるポイントはない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
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