勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：一般事務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分自身の勤怠確認をするにも、簡単にすることができるし、訂正するのも簡単にできるところが気に入っている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- パソコンを起動されたり、画面を閉じたり(シャットダウン)するだけで、勤怠として機能してくれるようなのがほんとは楽。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 動脈認証打刻があるので、なりすましによる不正打刻はできないようになり、きちんとした勤怠管理が出来るようになった
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単操作で勤怠管理と経費削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証により間違いが起きない。 他PCでも申請操作が出来、操作不明な点はすぐに質問でき解決できた。 出退勤時の操作が画面表示がわかりやすく、年配でも操作できた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 場所を選ばずに、リモートであっても使用環境に縛りがない。使用者にとっては非常に使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
見やすくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書等が不要でわかりやすく入力できていると感じています。特に問い合わせや不満を言われておらず、問題ないです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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