IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：情報システム
システム初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが使いやすくて、初心者でもわかりやすい。 また間違えた場合でも簡単に直すことができ、便利すぎる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは、管理する人が少ないため、設定や修正など簡単にサポートできている体制にしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻する時間が短縮されたことがメリット。列がなくなったため、密になることを回避でき、効率があがりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
効果が見込める勤怠管理システムといえるでしょう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 効果が感じられるようになってきていることはいいのかもしれない。なぜなら利用者の評判がすこぶるいいことが上げられます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
不正の未然防止
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を読まなくても画面を見るだけでどの様に入力すのかが理解できる点。また、集計も容易で勤務管理が実施しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：30～49人
部署：配送・物流
細かいところまで管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で計測できるのと、いつどこででも、出勤と退勤管理が可能である。また、休暇状況、残業状況が一目で分かりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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