勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
スマホからの入力が可能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから打刻が出来るのでとても利用しやすいです。後からの打刻も容易で管理もしやすいです。特別な知識がなくとも直感的に使用できるのも良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にありません。現状で満足出来るレベルにあると思います。強いて言うなら、有休などの申請をまとめて出来る様にできれば尚良いと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- テレワークや外出時には入力忘れがちになってしまいます。位置情報が無いのでどこでも出来るのは良いやら悪いやら。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：経営企画
低コストで運用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要最低限の機能に集約されていて、ブラウザ等の環境に左右されず使用することができる。コストの点でも評価できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
圧倒的に事務作業の削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすさ性能どれをとっても高いレベルの製品であると思う。使う人を選ばず誰でも使いこなすことができる事も高評価であると思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：経営企画
コンピュータ初心者も安心!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入したばかりなので様子見ですが、コンピューター初心者の私でも画面とにらめっこしながらコツコツとでしたができました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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