Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
スマホからの入力が可能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから打刻が出来るのでとても利用しやすいです。後からの打刻も容易で管理もしやすいです。特別な知識がなくとも直感的に使用できるのも良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にありません。現状で満足出来るレベルにあると思います。強いて言うなら、有休などの申請をまとめて出来る様にできれば尚良いと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- テレワークや外出時には入力忘れがちになってしまいます。位置情報が無いのでどこでも出来るのは良いやら悪いやら。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：一般事務
テレワークでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまで有給の申請をする際には担当者の在籍時に口頭で伝えていたが、担当者不在時にもシステム上で申告しておくだけで良いのでやりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：情報システム
誰でも簡単、勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- なんとなくで操作可能。軽く指導すればすぐに使える。基本的にどこのシステムでもさほど変わらない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単入力簡単管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社員番号、パスワードの入力でタイムカードの代わりになるため意図的な残業カット等がしにくい仕組みになっていると思われているため
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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