freee勤怠管理の評判と実態
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
ID複数持ち、SSOできない点が残念
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いいと思ったポイントはあまりないです。 スマートフォン対応があることでしょうか。 困っているポイントはあるので、次の質問で、あまり良くないと感じたポイントが質問されるようであればそちらで答えます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- SSOできるようにして欲しい 管理者がIDを2つ持たなくて良いようにして欲しい 選択肢が中途半端な真ん中から選ぶようになっているのを直して欲しい（我が社の設定の問題の可能性あり） 一括入力も可能として欲しい モバイルにて残っている有給日数を確認する場所がわからなかった
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 恐らく運用する側はかなり楽になったと思いますが利用者視点では解決したものは正直ありませんでした。ID複数持ち、SSOできない点が残念です。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
ミスや不正を防止でき時間短縮できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入際して使い勝手を心配する声が多かったが導入当初から問題なく使いこなせている。メーカーサポートもあるので安心して使う事が出来る
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルなので迷いや間違いがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 余計な機能がなくため、使い方で迷ったり間違えたりすることがない。半休取得や病欠など簡易なカスタマイズも簡単にできる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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