勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：配送・物流
シンプルで使いやすく、サービス残業が減少した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリック１つで出退勤を行えるため簡単に管理できる。また有休の残日数が一目で分かるため総務に確認するなど手間が省けるようになった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有休の取得などでチーム内で共有出来る機能があると分かりやすくて良い。またスケジュール管理なども行えると誰がどこにいるか確認しやすくて良い
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 手書きで管理していた時はサービス残業の強要などを行う上司がいたがこれによりサービスの導入後は減少したように思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
コストパフォーマンスが良い。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証やPCでログインも出来て使用しやすい。分析するのに必要なカスタマイズも出来るので重宝している。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：総務
時短で仕事効率が格段に向上！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今回わたしが担当になって初めての導入、採用をさせていただきました。 最初は若干の不慣れがありうまく使えなかったですが、すぐに慣れてとても効率よく仕事が進むようになりました。 コスト以上の価値が十分にあると思うので導入してほんとに良かったです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
スマホ入力ができて手軽で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入式やタイムカードと比べて、手軽で、スマートフォンとも連携しているため入力しやすい。自分の勤怠状況を管理しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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