勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
システムの入力が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の入力が簡単だから。以前の会社では他社製品のシステムを利用していたが、それよりシンプルで扱いやすいと感じる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- やむを得ず遅刻をしてしまった際等にその理由を報告できるような機能があれば便利だと思う。記録としても残るので管理者も分かりやすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 超勤管理が簡素化され、管理者が各職員の勤務時間を把握しやすくなったと聞いている。これまではハンコでの管理だったので出勤簿の押印を忘れ欠勤扱いを受ける者もいたが、なくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：配送・物流
シンプルで使いやすく、サービス残業が減少した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリック１つで出退勤を行えるため簡単に管理できる。また有休の残日数が一目で分かるため総務に確認するなど手間が省けるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
在宅勤務にも対応
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の打刻がウェブでできる点が良い。申請方法には会社ごとのローカルルールが存在すると思うが、それに対応できているところも良い点である。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
PCやスマホなどいろいろなデバイスから申請できて便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般社員に加えて、パート社員、派遣社員の皆さんも使用していますが、特に問題なく使用できています。また、スマホからも使用でき、急な休みがあっても休暇申請ができるということも便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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