Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルな勤怠で厳格に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人のパソコンのログインと連動しており、仕事開始と仕事終わりに自動で出退勤時間が打刻される事がメリット。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 操作性は悪くないが、休日出勤の振替休日や、半休の取得について対照時間の計算がわかりづらいと感じてる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社員の出退勤の厳格な管理を行えるようになった。特にコロナ禍でオフィスに出社しないリモートワークが増えたが勤怠管理で負担なく運用できている。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
人事部門の人件費削減に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 我社の勤怠運用とフィット＆ギャップを行った結果として導入しているシステムであるため、今までの紙運用との差が小さい。人事担当部門で組織や勤怠スケジュールの変更がしやすいのが大きのでは。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
ID複数持ち、SSOできない点が残念
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- いいと思ったポイントはあまりないです。 スマートフォン対応があることでしょうか。 困っているポイントはあるので、次の質問で、あまり良くないと感じたポイントが質問されるようであればそちらで答えます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
シンプルでしっかり管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすく、エラー等の箇所は表示されてわかりやすい。新卒者から年配の方まで使用できている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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