勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
シンプルでかんたんな操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで見やすいです。マニュアル等見なくても、かんたんな操作で扱えるため、またすばやく操作できるのでありがたいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一日のうちに、外出や、出勤・退勤が複数回になった際に、非常に見にくくなり、申請時もエラーになりやすいので、そこを改善してほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤務時間の組み方がシフト制のため、残業時間の管理が簡単で見やすく、その後の調整もしやすいです。申請等もスムーズです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
効果が見込める勤怠管理システムといえるでしょう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 効果が感じられるようになってきていることはいいのかもしれない。なぜなら利用者の評判がすこぶるいいことが上げられます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：一般事務
パソコンやスマホを使用して場所を選ばず出退勤管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリではなく、ICカードで打刻の時に自分が出勤あるいは退勤した事が画面で分かる点が良い。タッチ音だけだとエラーが分からなかったがこのシステムでは改良されている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：ソフトウェアエンジニア
場所を問わず勤怠管理可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PC、スマホに対応しているので、ネットがつながれば場所を問わない。 コロナで、急に在宅勤務になったが上記理由により勤怠管理が、スムーズだった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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