【社労士監修】中小企業・小規模企業向け勤怠管理システム10選【無料あり】
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 表示が時々はみ出ていて、スクロールしなくてはいけないのは少し使いづらい。UIが若干古くさいが、使用感に特に問題はない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 月単位での表での手動の管理が、日単位での自動管理となり、記入忘れなどがなくなり、管理が非常にスムーズになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
おすすめポイント・デメリットの比較
KING OF TIMEとよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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