勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：一般事務
文字が大きくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 午前有給や午後有給の申請方法が、前日有給や残業や直行直帰と全く違うため、いつもやり方を忘れてしまいます。同じ申請方法の方がわかりやすくていいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカード提出時が楽になりました。 総務部もタイムカードの管理が簡単になったと聞きました。よかったです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：広報・PR
上司への対面申請がなくて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ネットでテレワーク申請ができる。上司に直接「＠日にテレワークしたいと言わなくてもいいので、テレワークのハードルが下がっていると感じる。嫌な顔も見なくていいので助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく直感的に操作できることが良い。サポートもあるが使う必要がないくらい誰でも使うことができた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：一般事務
各所属長が残業時間を把握し、仕事が効率化した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻エラーの際に、所属長への申請をすればあとでも修正できるところです。こういったシステムを使うのは初めてでしたがなんとか使えています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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