IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 日本語、英語だけでなく、国際豊かな企業でも使えるように、いろんな言語に対応できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理システムを導入する前はタイムカードを切るために並んでいたのですが導入してから従業員の出退勤時間をスムーズに正確に管理できている。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
使いやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に不満などは感じておらず、出勤や退勤などスムーズに行えています。また操作になれてしまったこともあると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：1,000人以上
部署：編集・編成・制作
後から入力しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで打つ際に、打ちやすいところ。打ち忘れても後から入力ができるところ。リアルタイムで打つ時はそのままボタン1つでいいところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1～9人
部署：専門職（医療関連）
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の反応がよく説明なくても使えます。ストレスのない商品で良いです。初心者でも、問題なく使えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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