慣れたら使いやすい、助かる
良いと感じたポイントは何でしょうか? 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 日本語、英語だけでなく、国際豊かな企業でも使えるように、いろんな言語に対応できるようにしてほしい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 勤怠管理システムを導入する前はタイムカードを切るために並んでいたのですが導入してから従業員の出退勤時間をスムーズに正確に管理できている。
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