高評価を得ている勤怠管理システム6選

目次
• 高評価な勤怠管理システムを導入するメリット
• 【比較表】機能で高評価な勤怠管理システム
• 機能で高評価な勤怠管理システム3選
• 無料トライアルが高評価な勤怠管理システム3選
• 勤怠管理システムの選び方
• まとめ

高評価な勤怠管理システムを導入するメリット

まずはじめに高評価を得ている勤怠管理システムを導入するメリットを紹介します。高評価を得ているからには数々のメリットがあるでしょう。

高評価な勤怠管理システムの多くが豊富な打刻方法に対応していることです。スマートフォンやタブレット・PCから打刻ができれば、リアルタイムで勤怠情報を把握することができるため、2度手間になりがちな勤怠データ入力を削減する事が可能です。また、場所を問わず打刻が出来るため、直行直帰などでも正確な打刻が可能。テレワークなど様々なワークスタイルに対応することができます。

勤怠管理など労務業務には法改正対応がつきものです。勤怠管理システムを導入していても最新の法律に対応していなければ、意味がありません。

評判の良い勤怠管理システムは法改正にもスムーズに対応してくれるものが多いです。クラウド型であれば、法改正が行った時に自動更新されるようになっているものが多いです。基本的には自動アップロードを行えば法改正に対応した仕様になっているため、負担を軽減することができます。

評判の良い勤怠管理システムは機能以外にも充実しているのが特徴です。例えば無料トライアルを導入していれば、操作感や自社にあっているシステムか判断することができます。また、操作や運用に不明な点があれば、電話やメール、チャットなどですぐに相談ができるのも、評価が高い勤怠管理システムの傾向になります。

【比較表】機能で高評価な勤怠管理システム

ここからは実際に、機能で高評価な勤怠管理システムを比較します。料金や導入実績数を比較した表をご覧ください。

機能で高評価な勤怠管理システム3選

無料トライアルが高評価な勤怠管理システム3選

勤怠管理システムの選び方

次は勤怠管理システムの選び方を紹介しまいます。導入をしても目的に沿っていないと効果を発揮しない可能性があるため、慎重に選ぶ必要があります。

勤怠管理システムを選ぶ上で重要なのが自社に必要な機能を洗い出すことです。場所を問わない打刻機能が欲しいなら、スマートフォン打刻機能やGPS機能は必要。シフト管理機能は必要など、導入目的に沿った勤怠管理システムを導入するのが重要です。

勤怠管理システムを導入するうえで重要なのが経費精算システムや会計ソフトなどの他のサービスと連携が可能か有無です。勤怠管理システムを経費精算や労務管理システムと連携することで、業務をより効率化する事が可能です。

しかし、全ての勤怠管理システムが連携ができるとは限りません。システムによって連携できるサービスはことなるため、自社で既に導入しているシステムと連携ができるかは、勤怠管理システムを選ぶ上に重要です。

勤怠管理SaaSを単体で選ぶ以外に、勤怠機能を含む人事労務管理システムで一体化運用する選択肢もあります。

具体的にどんな人事労務管理システムが該当するかは、「勤怠管理・給与計算と一体化運用できる人事労務管理システム」で紹介しています。

まとめ

高評価な勤怠管理システムには様々なニーズ対応できる機能と無料トライアルやサポートが充実しているサービスが人気を得ています。とはいえ、高評価な勤怠管理システムが必ずしも自社にあっているとは限らないため、導入時には高評価を得ているポイントを抑えることで、導入の失敗を防ぐことができるでしょう。

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