高評価を得ている勤怠管理システム7選
働き方改革で複雑化する勤怠管理において、最適なシステム選びは不可欠です。本記事では、2025年現在、高評価を得ている勤怠管理システム7選を紹介します。
打刻方法の多様さ、法改正対応、サポート体制、費用など、利用者のリアルな評価ポイントを基に、貴社に最適なツールを見つけるためのヒントを提供します。ぜひ、システム選びの参考にしてください。
- 高評価な勤怠管理システムを導入するメリット
- 【比較表】機能で高評価な勤怠管理システム
- 機能で高評価な勤怠管理システム4選
- 無料トライアルが高評価な勤怠管理システム3選
- 勤怠管理システムの選び方
- まとめ
高評価な勤怠管理システムを導入するメリット
まずはじめに高評価を得ている勤怠管理システムを導入するメリットを紹介します。高評価を得ているからには数々のメリットがあるでしょう。
打刻の方法が豊富
高評価な勤怠管理システムの多くが豊富な打刻方法に対応していることです。スマートフォンやタブレット・PCから打刻ができれば、リアルタイムで勤怠情報を把握することができるため、2度手間になりがちな勤怠データ入力を削減する事が可能です。また、場所を問わず打刻が出来るため、直行直帰などでも正確な打刻が可能。テレワークなど様々なワークスタイルに対応することができます。
法改正にすぐに対応してくれる
勤怠管理など労務業務には法改正対応がつきものです。勤怠管理システムを導入していても最新の法律に対応していなければ、意味がありません。
評判の良い勤怠管理システムは法改正にもスムーズに対応してくれるものが多いです。クラウド型であれば、法改正が行った時に自動更新されるようになっているものが多いです。基本的には自動アップロードを行えば法改正に対応した仕様になっているため、負担を軽減することができます。
無料トライアルやサポートが充実している
評判の良い勤怠管理システムは機能以外にも充実しているのが特徴です。例えば無料トライアルを導入していれば、操作感や自社にあっているシステムか判断することができます。また、操作や運用に不明な点があれば、電話やメール、チャットなどですぐに相談ができるのも、評価が高い勤怠管理システムの傾向になります。
【比較表】機能で高評価な勤怠管理システム
ここからは実際に、機能で高評価な勤怠管理システムを比較します。料金や導入実績数を比較した表をご覧ください。
|
料金 月 400 円 /ユーザー 初期費用 要問合せ |
料金 月 304,000 円 初期費用 8,600,000円
(他4プラン)
|
問い合わせ
(他1プラン)
|
料金 月 200 円 /ユーザー 初期費用 要問合せ
(他2プラン)
|
料金 月 200 円 /ユーザー 初期費用 要問合せ
(他2プラン)
|
問い合わせ
(他1プラン)
|
料金 月 300 円 /ユーザー 初期費用 要問合せ |
|
導入実績社数 18,000社（シリーズ累計） |
導入実績社数 120社、33万人 |
導入実績社数 1,200社70,000店舗 |
導入実績社数 情報なし |
導入実績社数 120,000社以上 |
導入実績社数 19万事業者利用中（シリーズ累計） |
導入実績社数 65,000社 4,200,000人以上 2025年10月時点 |
多彩な打刻方法、柔軟なシフト管理、休暇管理、時間外労働管理もお手のもので、三六協定アラートもついています。勤怠管理に関してできないことは殆どゼロと言っても過言ではありません。医療、福祉、飲食、小売など雇用形態が複雑な現場の勤怠管理におすすめのツールです。
多彩な打刻方法と柔軟なカスタマイズには定評があり、西武グループ、イケア・ジャパン、日本郵政（かんぽの宿）、キャメルコーヒー、伊東園ホテルズ、東洋観光事業など錚々たる企業で導入が進められており、1,000人規模以上のマーケットでは3年連続シェア1位に輝いています。大手企業にも導入されている勤怠管理システムを導入したい方には最適のツールでしょう。
Gulf CSM 勤怠管理の特徴は多様な働き方に対応していることですが、加えて労務リスク軽減、生産性向上のための機能が豊富で、他の勤怠管理システムにはない特徴を兼ね備えています。
ユニークなのは社員の貢献を目に見える形で評価する点。評価に見合ったポイント付与があり、買い物をすることができます。社員のモチベーションが上がるので、離職者を減らすこともできます。ほかにもまだまだたくさんの機能があり、他にはないプラスαの機能に魅力を感じる方は、ぜひGulf CSM 勤怠管理の利用も検討してみてください。
また、36協定に準じた設定が可能。労働時間をあらかじめ設定し超えた場合にはアラートで警告してくれます。週に一度機能改善を実施しているため、最新の状態にアップデートが可能です。他社の労務システムや会計ソフトの連携も可能なため、勤怠管理業務を効率化してくれるでしょう。
30日間間の無料トライアル期間を設けており、操作感やシステムが自社にあっているか試すことができます。また、サポートも充実しており、メール・電話・チャットに対応。無料トライアル期間中でも内容は変わらずサポートを受けることができます。まずは試してみたいという場合にはおすすめです。
操作感や自社にあっているか確認することができるでしょう。働き方改革関連の法案に対応しているのも特徴。従業員の残業状況もわかりやすく表示されているので、スピーディーに対応することができるでしょう。
また、30日間の無料トライアルを実施しており、操作感などを試すことができます。トライアル版でも全機能を使用ができるため、自社とシステムが適しているか判断することも可能です。また、最新のセキュリティにも対応しており、安全対策も徹底しています。サポートも専任のオペレーターが対応。操作や運用に関する疑問点を解消してくれます。
機能で高評価な勤怠管理システム4選
jinjer勤怠はjinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。豊富な機能が特徴。
多彩な打刻方法、柔軟なシフト管理、休暇管理、時間外労働管理もお手のもので、三六協定アラートもついています。勤怠管理に関してできないことは殆どゼロと言っても過言ではありません。医療、福祉、飲食、小売など雇用形態が複雑な現場の勤怠管理におすすめのツールです。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
キンタイミライ（旧名：バイバイタイムカード）は株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムで、これまで大企業を中心に約110社に導入され、計20万人の利用実績があります。
多彩な打刻方法と柔軟なカスタマイズには定評があり、西武グループ、イケア・ジャパン、日本郵政（かんぽの宿）、キャメルコーヒー、伊東園ホテルズ、東洋観光事業など錚々たる企業で導入が進められており、1,000人規模以上のマーケットでは3年連続シェア1位に輝いています。大手企業にも導入されている勤怠管理システムを導入したい方には最適のツールでしょう。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
ガルフCSM勤怠
Gulf CSM 勤怠管理は株式会社ガルフネットが提供する勤怠管理システムで、これまで大手チェーンストアを中心に300社、20,000店舗の導入実績があります。
Gulf CSM 勤怠管理の特徴は多様な働き方に対応していることですが、加えて労務リスク軽減、生産性向上のための機能が豊富で、他の勤怠管理システムにはない特徴を兼ね備えています。
ユニークなのは社員の貢献を目に見える形で評価する点。評価に見合ったポイント付与があり、買い物をすることができます。社員のモチベーションが上がるので、離職者を減らすこともできます。ほかにもまだまだたくさんの機能があり、他にはないプラスαの機能に魅力を感じる方は、ぜひGulf CSM 勤怠管理の利用も検討してみてください。
主な機能
AKASHI（アカシ）は様々な法改正や条件に対応することができる勤怠管理システムです。特徴は多用な打刻機能が搭載されている点。スマートフォンやPCなどのマルチデバイス対応はもちろん、静脈打刻やネットワーク対応ICカードなど様々な打刻に対応が可能です。大手企業から中小、ベンチャー企業などさまざまな業界に導入されているのも特徴です。
また、36協定に準じた設定が可能。労働時間をあらかじめ設定し超えた場合にはアラートで警告してくれます。週に一度機能改善を実施しているため、最新の状態にアップデートが可能です。他社の労務システムや会計ソフトの連携も可能なため、勤怠管理業務を効率化してくれるでしょう。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
無料トライアルが高評価な勤怠管理システム3選
ジョブカン勤怠管理は株式会社Donutsが提供する勤怠管理システムで、これまで3万社以上の導入実績を誇ります。使いやすさでは定評があり、豊富な機能を搭載しているにも関わらず、捜査は直感的に行える点が好評です。勤怠データを一元化し、管理業務を全て自動化。細かい勤怠ルールに対応できる仕様になっているのも特徴です。
30日間間の無料トライアル期間を設けており、操作感やシステムが自社にあっているか試すことができます。また、サポートも充実しており、メール・電話・チャットに対応。無料トライアル期間中でも内容は変わらずサポートを受けることができます。まずは試してみたいという場合にはおすすめです。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
マネーフォワードクラウド勤怠Plusは豊富な機能と直感的な操作感が人気の勤怠管理システムです。基本的な勤怠管理機能、シフト管理、有給休暇管理機能を搭載しています。自動集計機能はカスタマイズが可能。任意で項目を設定できるため柔軟な対応ができます。用途に合わせたプランが豊富。個人向けのプランや法人50人以下向けプラン、51人以上プランなど事業形態に合わせた導入が可能です。また、個人向けと法人50人以下の一部プランは1か月の無料トライアル期間を設けています。
操作感や自社にあっているか確認することができるでしょう。働き方改革関連の法案に対応しているのも特徴。従業員の残業状況もわかりやすく表示されているので、スピーディーに対応することができるでしょう。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
KING OF TIMEは豊富な打刻機能が特徴な勤怠管理システムです。スマートフォン・タブレット・PCなどのマルチデバイス対応はもちろん、LINE WORKSCなどのチャットツール、カード式や指紋認証などいったシステムにも対応しています。複雑な要望に応える機能も特徴。各種申請承認、給与連携、Excel管理など様々なニーズ応える機能を搭載しています。働き方改革関連にも対応しており、法改正にもスピーディーに対応してくれます。
また、30日間の無料トライアルを実施しており、操作感などを試すことができます。トライアル版でも全機能を使用ができるため、自社とシステムが適しているか判断することも可能です。また、最新のセキュリティにも対応しており、安全対策も徹底しています。サポートも専任のオペレーターが対応。操作や運用に関する疑問点を解消してくれます。
利用者のレビュー（口コミ、評価）
主な機能
勤怠管理システムの選び方
次は勤怠管理システムの選び方を紹介しまいます。導入をしても目的に沿っていないと効果を発揮しない可能性があるため、慎重に選ぶ必要があります。
自社に必要な機能を厳選する
勤怠管理システムを選ぶ上で重要なのが自社に必要な機能を洗い出すことです。場所を問わない打刻機能が欲しいなら、スマートフォン打刻機能やGPS機能は必要。シフト管理機能は必要など、導入目的に沿った勤怠管理システムを導入するのが重要です。
そのほかのサービスと連携が可能か
勤怠管理システムを導入するうえで重要なのが経費精算システムや会計ソフトなどの他のサービスと連携が可能か有無です。勤怠管理システムを経費精算や労務管理システムと連携することで、業務をより効率化する事が可能です。
しかし、全ての勤怠管理システムが連携ができるとは限りません。システムによって連携できるサービスはことなるため、自社で既に導入しているシステムと連携ができるかは、勤怠管理システムを選ぶ上に重要です。
まとめ
高評価な勤怠管理システムには様々なニーズ対応できる機能と無料トライアルやサポートが充実しているサービスが人気を得ています。とはいえ、高評価な勤怠管理システムが必ずしも自社にあっているとは限らないため、導入時には高評価を得ているポイントを抑えることで、導入の失敗を防ぐことができるでしょう。
数ある勤怠管理システムを比較して自社のニーズに合ったものを選ぶのは大変です。「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った勤怠管理システムが分かる診断（無料）ができます。
勤怠管理システムのおすすめ記事
勤怠管理システムの新着記事
勤怠管理システムのランキング
探すのに時間がかかる
相場がわからない
複数を比較しづらい
プロが代わりに探して紹介します！
PRONIアイミツ編集部
PRONIアイミツ（SaaS）は、企業のバックオフィスや営業・マーケティングに特化したIT製品／SaaSを比較検討できるサイトです。PRONIアイミツ編集部では、SaaSツールの選び方やおすすめサービスなど、企業のSaaS選定に役立つ情報を日々発信しています。プロのコンシェルジュが、個別の課題・要望をもとに最適なIT製品／SaaSをご提案するマッチングサービスも提供しています。累計60万件のマッチング実績を誇る当社にぜひご相談ください。
