勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
使いやすく、見やすいシステムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 従業員の残業時間、有給取得日数など調べたいことがオプションで選択でき調べられるところがいい。また期間も細かく設定できるところもいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 老人の打刻漏れが多いので、打刻漏れのアラートの文字や表示を大きくし、老人でもわかるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠データを取り出すことができ、給与の集計にかかる時間が削減された。また、データも見やすいので間違いも発見しやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:生産・製造
PCやスマホなどいろいろなデバイスから申請できて便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 一般社員に加えて、パート社員、派遣社員の皆さんも使用していますが、特に問題なく使用できています。また、スマホからも使用でき、急な休みがあっても休暇申請ができるということも便利です。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
業務の効率化と安定した稼働性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 不具合が少ない。操作が直感的にでき、分からないことは気軽に問い合わせでき、回答も迅速に得られるところが良い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:製造・生産技術
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今まで個人の管理に委ねられていた。残業時間の管理が不充分であった。しかしシステムのおかげで明確になった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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