勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
直感的に使用できるポイント
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使用できる点や、勤怠だけでなく、出張や経費精算申請等も行える点がとても便利だと感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 若い世代は概ね直感的に使用できていますが、40～50代の社員は中々直感的には使用できないようですので、もっと幅広い世代にわかりやすい仕様だといいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 書面での申請がなくなり、電子化が進んだ。出退勤や有給などの申請が楽になった。勤怠以外の申請も同じシステム内で完結するようになり楽になった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
慣れたら使いやすい、助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：総務
使い勝手が良くて使いやすい点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手が良く、使いやすいという点が一番の魅力点だと思います。費用もあまりかからないため、コストパフォーマンスが良い点も魅力的だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
システムの入力が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の入力が簡単だから。以前の会社では他社製品のシステムを利用していたが、それよりシンプルで扱いやすいと感じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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