勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
直感的に使用できるポイント
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に使用できる点や、勤怠だけでなく、出張や経費精算申請等も行える点がとても便利だと感じています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 若い世代は概ね直感的に使用できていますが、40～50代の社員は中々直感的には使用できないようですので、もっと幅広い世代にわかりやすい仕様だといいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 書面での申請がなくなり、電子化が進んだ。出退勤や有給などの申請が楽になった。勤怠以外の申請も同じシステム内で完結するようになり楽になった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
初心者でも使いやすく便利です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠システムを使うのは初めてでしたが、初心者にも見やすいページ構成で何日何時というのがすぐ分かるのでよいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：情報システム
過払い回避
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員1人1人個々の残業時間、遅刻、早退、欠勤等々細部にわたって所要時間を監視でき、過払い等を減らせ、経費の節約に重宝している。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
命名通りタイムカードの王様です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外勤でも内勤でも、自由自在に打刻が出来ますし、普段からアナログの僕でも簡単にかつ、何よりもしっかりと管理出来ますし、毎日ほぼ決まった時刻に正確に打刻が出来るので毎日のリズム管理が楽だからですかね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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