freee勤怠管理の評判と実態
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：経営者・役員
遠隔管理で不正行為が減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウドで勤怠管理ができるので、いつでもどこでも管理ができて、大変費用対効果が高いです。またサポート体制もしっかりしています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今現在は特に問題は出ていませんが、今後予想できる問題として、セキュリティがしっかりしているか大変不安な要素もあります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは紙ベースのタイムカードでしたので、遠隔では管理できていなくて、従業員の不正行為も後々になって判明しました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- こうした勤怠管理システムを始めて使いましたが、直感的に操作方法が分かるので、マニュアルを熟読せずとも使用方法を理解することができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使うのに慣れればよいシステムである。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくはあるが、慣れるまでが時間がかかり、使いにくさも見受けられる。もっとわかりやすく機械に疎い方もすぐに覚えられるように改善されることが望ましい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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