勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：その他
画面が見やすく、操作性も高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも利用できる。また操作も簡単であるので不便しない。画面が見やすく、説明書もなく利用できる。 打刻修正もプルダウンで選択できる。 打刻漏れがあったらメールで通知してくれる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 所定時間を1分過ぎると残業となり、打刻上でも残業申請が必要となるので手間がかかる。 管理者もわざわざ1分でも申請を受け付けて、承認しなければならないのが手間がかかる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- クラウドなので、自前でサーバーを買ったり、メンテナンスの手間が省ける。また初期費用も安価なのでコスト削減となった。サーバーの耐用年生の管理がなくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
ジャストサイズな機能で実用的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤は専用の画面があって再ログイン不要でワンクリックで実行できるため、勤怠登録を行う事への手間がすくない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
機能が充実しており社員ごとに勤怠時間の設定ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カメレオンコードや職場にあった勤怠管理の方法が選べること デバイスなども他社に比べると比較的安価で導入しやすい。 場所を選ばす勤怠打刻ができるところ クラウドサービスのため常に最新の状態で利用することができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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