勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：その他
画面が見やすく、操作性も高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも利用できる。また操作も簡単であるので不便しない。画面が見やすく、説明書もなく利用できる。 打刻修正もプルダウンで選択できる。 打刻漏れがあったらメールで通知してくれる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 所定時間を1分過ぎると残業となり、打刻上でも残業申請が必要となるので手間がかかる。 管理者もわざわざ1分でも申請を受け付けて、承認しなければならないのが手間がかかる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- クラウドなので、自前でサーバーを買ったり、メンテナンスの手間が省ける。また初期費用も安価なのでコスト削減となった。サーバーの耐用年生の管理がなくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
入力が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 早出や残業などの管理がしやすい。有給休暇などの申請も以前はわざわざ上司の許可と印鑑が必要だったが今はキングオブタイムでできるので楽
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：経営企画
コンピュータ初心者も安心!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入したばかりなので様子見ですが、コンピューター初心者の私でも画面とにらめっこしながらコツコツとでしたができました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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