勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入しやすい。ユーザーに対しての説明がなくても導入できる。ID単位の料金というのが、いいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- データーの出力がcsvで出力できるが、カンマ区切りで出力出来ていないので、その後のデータ加工がしにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 紙で管理していた勤怠が、システムで管理が出来るようになったこと。 勤怠の虚偽を削減することができたと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
スタンダードな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤から退勤までの時間がはっきりわかる。誰が出勤で誰が非番か一目でわかる。打刻漏れも一目でわかる。管理する方も楽。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：配送・物流
いろんな箇所に設置！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何分何秒まで表示されるので時間がわかりやすいのと、いろんなとこに設置して出退勤別々にやっても問題なく一つで管理できるのがいい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
スマホから手軽に休みを登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点は、外出先からスマホで勤怠入力ができる点、休みの情報を入力できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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