勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
誰でも使いやすい勤怠システムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本は指認証を使っており、打刻のなりすましできないようにできました。また、在宅ワークの方は、スマホを登録しそこから打刻することで柔軟に対応できた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 社内の問題ですが、打刻漏れが増えている。 出勤打刻と退勤打刻が揃ってない人にもアラート設定したい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 直行直帰時の打刻GPSでどこで勤怠を押したかわかるのはよい。 また過重労働防止のため月中で労働時間管理してます。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：30～49人
部署：総務
自動集計や残業時間集計機能がわかりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで、Excelで計算式を作成し、日々の時間も手入力でした。間違いもあるし、時間もかなりかかっていたのですが、現在は、記録と集計もしてくれるのでかなり時間が少なくすみます。 チャットサポートも、電話での会話よりは劣りますが気軽に質問でき、待ち時間もそんなにかからないので助かっています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：総務
勤怠が楽になり不満もなくなる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ワンクリックで勤怠管理でき、履歴も見やすくなっているなと思います。また早番などの備考欄が記載できるので、きちんと管理してもらえると思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
独自システムよりも便利だと思います
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特別な感想はありません、可もなく不可もなくです。会社が使用しているので使っているだけで、慣れたら特別変わらないです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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