勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも出来る勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 超過勤務時間を入力する際、打刻がされていないと申請できないこと。（打刻申請と、時間外申請を同時にできるようにしてほしい）
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- １分単位で申請が出来ること。出勤、退勤、休憩などの時間管理がシステム化されて、以前よりも申請や変更の手間が少なくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
命名通りタイムカードの王様です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外勤でも内勤でも、自由自在に打刻が出来ますし、普段からアナログの僕でも簡単にかつ、何よりもしっかりと管理出来ますし、毎日ほぼ決まった時刻に正確に打刻が出来るので毎日のリズム管理が楽だからですかね。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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