勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：研究
生体認証の反応が悪い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 生体認証の反応が悪過ぎる。エラーの出る人と出ない人のバラツキがある。時間ギリギリの人は焦り、焦ると余計反応しにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が総務から各部門長に振り分けられたので、個人に確認しやすく、間違いが少なくなったと感じます。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
ユーザー目線
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あくまでも一ユーザーであって、管理者でないので利便性についてはわからない。一般の社員は打刻するだけで、勤務時間を管理されている。ゲートを通過する際と仕事の開始、終了時刻とタイムラグがあり実際の勤務時間とはズレが生じる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
打刻の場所を選ばない。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に迷うことなく使えています。シフトを組むのも簡単に出来、時短にも結びついていると思います。どこにいてもスマホで勤怠の打刻が出来るのは便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
入力が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 早出や残業などの管理がしやすい。有給休暇などの申請も以前はわざわざ上司の許可と印鑑が必要だったが今はキングオブタイムでできるので楽
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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