勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
慣れれば使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の申請がスムーズにできて良いです。また、勤務時間や有給休暇の残日数が集計がわかりやすい。 イレギュラーな勤務の場合は少し面倒です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 通常勤務の場合は特に不便な点は見当たらない。コロナで在宅ワークとなったが、管理本部で勤務体系項目の追加をスムーズに対応したので問題はなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間の管理がしやすくなった。以前は月末に自身で集計して上長に承認をしてもらっていたので大変助かりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
いろんな勤務形態に合わせられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 修正が簡単。複雑な操作はなく、直感的にできるところがいい。 わからない点もすぐに問い合わせできるようになっています。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：情報システム
やりたいことは大抵できる。迷ったらこれでしょう。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 情報が多いことと、api連携などの機能があること。ユーザー数が多いことで困った時も調べればわかる可能性が高いこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単操作、一目で操作方法がわかる。シフトをスマホで見れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にマニュアルを見なくても操作はできたので良かったです。ただ、操作は間違っていないのに所定外の労働時間がつかないというバグ？がありました
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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