勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
慣れれば使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の申請がスムーズにできて良いです。また、勤務時間や有給休暇の残日数が集計がわかりやすい。 イレギュラーな勤務の場合は少し面倒です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 通常勤務の場合は特に不便な点は見当たらない。コロナで在宅ワークとなったが、管理本部で勤務体系項目の追加をスムーズに対応したので問題はなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間の管理がしやすくなった。以前は月末に自身で集計して上長に承認をしてもらっていたので大変助かりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：研究
インターフェイスが直感的でわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが直感的で分かりやすい。スマホやパソコンでも使えるので便利。分単位での集計で、月合計の残業累積時間も見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：一般事務
各所属長が残業時間を把握し、仕事が効率化した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻エラーの際に、所属長への申請をすればあとでも修正できるところです。こういったシステムを使うのは初めてでしたがなんとか使えています。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：情報システム
集計などが楽になり自由な時間が増える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースではなく、管理が簡単。早退など、いちいち会社に戻らなくても、ネットから報告で、楽。当然急な直帰でも報告が簡単。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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