IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
慣れれば使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の申請がスムーズにできて良いです。また、勤務時間や有給休暇の残日数が集計がわかりやすい。 イレギュラーな勤務の場合は少し面倒です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 通常勤務の場合は特に不便な点は見当たらない。コロナで在宅ワークとなったが、管理本部で勤務体系項目の追加をスムーズに対応したので問題はなかった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間の管理がしやすくなった。以前は月末に自身で集計して上長に承認をしてもらっていたので大変助かりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
打刻漏れの際に上長に申請許可を取るのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が面倒なのと、チェックを忘れた時にいちいち上司に許可取って申請するのが面倒。 時間調整や休日出勤の代休申請も面倒。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：配送・物流
タイムカードを通す手間が無くワンタッチで打刻完了
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤がワンタッチで出来るので容易です。 残業申請や有給休暇取得申請も上司と話す必要が無く、スムーズです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：配送・物流
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明をそれほど見ることなく、初心者でも操作しやすい。勤怠管理システムは初めて使ったが、不便な面はそれほどない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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