勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
カスタマイズ性が悪く無駄にミスが発生する
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが悪く、無駄にミスが発生する。どの部分が間違えているのかわかりにくい。振休の先行取得ができない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムにあわせて、勤務状況を合わせなければならないことが多い。振休の取得時期や時間外の申請方法など。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今のところ解決されていない。人事担当も人事に関してプロではないので、社労士などの有識者がシステム設計してほしかった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
管理が楽です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、操作もシンプルで分かりやすく、本当に導入してよかったと思います。これからも使いつづけたいと真剣に思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
メンバーの勤怠状況をリアルタイムで確認できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ボタンが大きく使いやすいです。間違えたときも修正の手続きが簡単でです。期間ごとの累計や平均も簡単にチェックできます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：編集・編成・制作
使いやすく打刻忘れが減少した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいので、忘れたりすることがほとんどなく、他の企業も早く導入するべきだと思う。必ず、経営者も、従業員もともに満足すると思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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