IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
カスタマイズ性が悪く無駄にミスが発生する
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが悪く、無駄にミスが発生する。どの部分が間違えているのかわかりにくい。振休の先行取得ができない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムにあわせて、勤務状況を合わせなければならないことが多い。振休の取得時期や時間外の申請方法など。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今のところ解決されていない。人事担当も人事に関してプロではないので、社労士などの有識者がシステム設計してほしかった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
画面が直感的で簡単に勤怠管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書が無くても使えるところがよいです。初心者でも使いこなせるので便利だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
どこからでも出社できる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書きがなくてもある程度誰でも使える点。出社場所が異なっていても対応可能な点。休み申請もできる点など。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
画面が見やすく、サポートも充実
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、マニュアルを見ていない初めて触る方でも操作が容易にできる点がよいと思います。サポートもしっかり対応してくれるので、安心です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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導入実績 企業規模別
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